22 príspevkov
Ekonomika a manažment podniku
Krizológia. Všeobecná teória krízy
doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., prednáška
Kríza je veľmi frekventovaný pojem, ktorý sa objavuje v rôznych vedných disciplínach. Článok zdôvodňuje, prečo by sa mala problematika podstaty kríz a krízových situácií stať samostatným teoretickým problémom.
Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2016
Manažment, Národná a medzinárodná bezpečnosť, Podnikový manažment, Ekonomika a manažment podniku, Sociológia, Ostatné príbuzné odbory bezpečnostných služby, obrany a vojenstva, Bezpečnostné verejno-správne služby
Pridané: 27. 6. 2016
Crisis Management as Management of Social Systems in Crisis Situation – Actual Theoretical Issues
doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zborníkoch z medzinárodných konferencií
Relationship between the management theory and crisis management is often discussed. Crisis management is considered to be part of, or feature generally understood management. But in the last twenty to thirty years, in relation to the changing nature of the crisis, there exist a real strong need to identify and seize the specifics of the crisis management, initially in the practical field, but more and more often in the field of scientific theory as a theoretical phenomenon.
Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2012
Manažment, Verejná správa a regionálny rozvoj, Ekonomika a manažment podniku, Ostatné príbuzné odbory bezpečnostných služby, obrany a vojenstva, Bezpečnostné verejno-správne služby
Pridané: 20. 6. 2012
Niektoré problémy uplatňovania kompetenčného modelu vo výučbe manažérskych disciplín
doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., prednáška
Manažment ako teoretická i praktická disciplína má svoje všeobecné zákonitosti, princípy a funkcie. Na základe komparácie rôznych kompetenčných prístupov a posúdenia špecifík ich využiteľnosti vo vzdelávaní krízových manažérov je možné vytvoriť všeobecný model kompetencií absolventa študijného programu krízový manažment. Navrhujeme kompetenčný model ako východisko pre prehodnotenie obsahu, foriem a metód vysokoškolského vzdelávania krízových manažérov
Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2014
Manažment, Podnikový manažment, Verejná ekonomika a služby, Verejná správa a regionálny rozvoj, Ekonomika a manažment podniku, Ostatné príbuzné odbory pedagogiky, Ostatné príbuzné odbory bezpečnostných služby, obrany a vojenstva, Bezpečnostné verejno-správne služby
Pridané: 13. 1. 2014
Kompetencie a komunikačné zručnosti krízového manažéra
doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zborníkoch z domácich konferencií
Význam komunikačných zručností krízového manažéra ako súčasti jeho kompetencie efektívne viesť ľudí podieľajúcich sa na riešení kríz, respektíve ich dôsledkov. Komunikačné zručnosti ako predpoklad pre posilňovanie osobnostných predpokladov každého manažéra.
Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2001
Sociálna psychológia, Manažment, Ekonomika a manažment podniku, Bezpečnostné služby, obrana a vojenstvo, Sociálne služby a poradenstvo
Pridané: 28. 6. 2012
Advanced Tools for Acquirement of Competencies by Crisis and Security Managers
doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zborníkoch z medzinárodných konferencií
Demands for people readiness at particular positions and for decision-making process are rising. new tool is presented (eSEC portal), that allows users (e.g. students, professionals, teachers, researchers) to acquire special competencies in field of security.
Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2012
Softvérové inžinierstvo, Verejná správa a regionálny rozvoj, Ekonomika a manažment podniku, Ostatné príbuzné odbory bezpečnostných služby, obrany a vojenstva, Bezpečnostné verejno-správne služby
Pridané: 13. 6. 2012
Améby
doc. Ing. Elena Thomasová, PhD., publikácia
Améby sú jednou z foriem sieťových štruktúr používaných pri podnikaní predovšetkým v Japonsku.
Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011
Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov
Pridané: 22. 6. 2011
OPTManažment
Ing. Peter Jamnický , publikácia
OPTM (One Page Talent Management - manažment talentov na jednu stránku) je štruktúrovaná metóda a filozofia pre rozvíjanie talentov. Cieľom tejto metódy je rozvoj talentovaných pracovníkov vo firmách čo najjednoduchším spôsobom. Schopnosť firmy definovať tých najlepších lídrov a dať im priestor pre rozvoj ich potenciálu pomáha firmám v ich inováciách a konkurencieschopnosti, a ak je to možné, tak čo najjednoduchšou a najrýchlejšou cestou.
Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011
Pridané: 22. 8. 2011
Rozhodovacie procesy 1 - terminológia, štruktúra
Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , študijný materiál
Podstata rozhodovacích procesov. Základné prvky rozhodovacích procesov a ich klasifikácia. Fázy riešenia rozhodovacích procesov
Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011
Pridané: 11. 8. 2011
Rozhodovacie procesy 3 - hľadanie a tvorba variantov
Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , študijný materiál
Tvorba a výber kritérií hodnotenia variantov, Metódy tvorby variantov, Nedostatky pri tvorbe variantov v praxi
Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011
Pridané: 19. 8. 2011
Rozhodovacie procesy 2 - postup riešenia a analýza rozhodovacích problémov
Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , študijný materiál
Fázy riešenia rozhodovacích procesov. Formulovanie problému a určenie cieľa (situačná analýza, identifikácia rozhodovacích problémov, analýza a formulácia rozhodovacích problémov). Metódy analýzy rozhodovacích problémov a analýzy štruktúry rozhodovacích problémov. Využitie metód analýzy rozhodovacích problémov v praxi.
Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011
Pridané: 11. 8. 2011