repozitár akademici inštitúcie vedné odbory

20 príspevkov


Ekonomika a manažment podniku

Longines – úspech obchodnej značky Stiahnuť súbor longines-uspech-obchodnej-znacky.pdf 232.81 KB

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Vývoj a zmeny v organizácií a organizačnej štruktúre na príklade firmy Longines.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 9. 3. 2011

Kompetencie a komunikačné zručnosti krízového manažéra Stiahnuť súbor kompetencie-a-komunikacne-zrucnosti-krizoveho-manazera.pdf 164.48 KB

doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zborníkoch z domácich konferencií

Význam komunikačných zručností krízového manažéra ako súčasti jeho kompetencie efektívne viesť ľudí podieľajúcich sa na riešení kríz, respektíve ich dôsledkov. Komunikačné zručnosti ako predpoklad pre posilňovanie osobnostných predpokladov každého manažéra.

Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2001

Sociálna psychológia, Manažment, Ekonomika a manažment podniku, Bezpečnostné služby, obrana a vojenstvo, Sociálne služby a poradenstvo

Pridané: 28. 6. 2012

Risk Assessment in Managers´ Decision-Making Process Stiahnuť súbor risk-assessment-in-managers-decision-making-process.pdf 702.40 KB

doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zahraničnom časopise

Efektívne rozhodovanie v podmienkach turbulentných zmien v podnikateľskom prostredí je dôležitým nástrojom aj na riešenie rizikových situácií. Preto považujeme za dôležité, aby sa v jednotlivých krokoch rozhodovacieho procesu zohľadnili a posúdili možné riziká.

Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2017

Manažment, Podnikový manažment, Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 7. 2. 2017

Rovnováha firmy z pohľadu stabilného podnikania Stiahnuť súbor rovnovaha-firmy-z-pohladu-stabilneho-podnikania.pdf 383.93 KB

Ing. Peter Jamnický , publikácia

Firma nakupuje výrobné zdroje - pôdu, kapitál a prácu, aby ich transformovala na hotové produkty a tieto predávala spotrebiteľom, resp. domácnostiam. Organizujúcim prvkom v procese výroby je podnikateľ, dokonca podľa A. Marshalla podnikateľ je osobitný výrobný faktor. Podnikatelia zodpovedajú za ekonomické rozhodnutia, rozhodujú o tom, čo a koľko budú vyrábať, ako kapitál sa transformuje na podnikové faktory, aké výrobné technológie budú používať. Z tohto dôvodu je potrebné sa zaoberať rovnováhou firmy, ktorá by mala zabezpečiť jej stabilných vývoj, resp. odstrániť alebo zmierniť nestabilitu vo vývoji firmy.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2013

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 12. 2. 2013

Advanced Tools for Acquirement of Competencies by Crisis and Security Managers Stiahnuť súbor advanced-tools-for-acquirement-of-competencies-by-crisis-and-security-managers.pdf 256.15 KB

doc. Mgr. Vladimír Tomáš Míka, PhD., príspevok v zborníkoch z medzinárodných konferencií

Demands for people readiness at particular positions and for decision-making process are rising. new tool is presented (eSEC portal), that allows users (e.g. students, professionals, teachers, researchers) to acquire special competencies in field of security.

Fakulta bezpečnostného inžinierstva ŽU, 2012

Softvérové inžinierstvo, Verejná správa a regionálny rozvoj, Ekonomika a manažment podniku, Ostatné príbuzné odbory bezpečnostných služby, obrany a vojenstva, Bezpečnostné verejno-správne služby

Pridané: 13. 6. 2012

Rozhodovacie procesy 2 - postup riešenia a analýza rozhodovacích problémov Stiahnuť súbor rozhodovacie-procesy-2-postup-riesenia-a-analyza-rozhodovacich-problemov.pdf 381.45 KB

Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , študijný materiál

Fázy riešenia rozhodovacích procesov. Formulovanie problému a určenie cieľa (situačná analýza, identifikácia rozhodovacích problémov, analýza a formulácia rozhodovacích problémov). Metódy analýzy rozhodovacích problémov a analýzy štruktúry rozhodovacích problémov. Využitie metód analýzy rozhodovacích problémov v praxi.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 11. 8. 2011

OPTManažment Stiahnuť súbor optm.doc 4.86 MB

Ing. Peter Jamnický , publikácia

OPTM (One Page Talent Management - manažment talentov na jednu stránku) je štruktúrovaná metóda a filozofia pre rozvíjanie talentov. Cieľom tejto metódy je rozvoj talentovaných pracovníkov vo firmách čo najjednoduchším spôsobom. Schopnosť firmy definovať tých najlepších lídrov a dať im priestor pre rozvoj ich potenciálu pomáha firmám v ich inováciách a konkurencieschopnosti, a ak je to možné, tak čo najjednoduchšou a najrýchlejšou cestou.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 22. 8. 2011

Poznáte Six Sigmu? Stiahnuť súbor six-sigma.pdf 307.65 KB

Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , prednáška

Prezentácia vysvetľuje pôvod pojmu Six Sigma, jej definíciu, postup implementácie, metodológiu a nástroje. Uvádza zároveň prínosy metódy Six Sigma a jej aplikáciu v praxi.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 15. 7. 2011

Améby Stiahnuť súbor ameby.pdf 184.10 KB

doc. Ing. Elena Thomasová, PhD., publikácia

Améby sú jednou z foriem sieťových štruktúr používaných pri podnikaní predovšetkým v Japonsku.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 22. 6. 2011

Rozhodovacie procesy 4 - hodnotenie a výber variantov Stiahnuť súbor rozhodovacie-procesy-4-hodnotenie-a-vyber-variantov.pdf 380.13 KB

Ing. Jankelová Nadežda, PhD. , študijný materiál

Jedno a viackriteriálne hodnotenie, Viackriteriálne hodnotenie pri konkurujúcich si kritériách a metódy, Analýza úžitku - A. Čiastkové ohodnotenie variantov podľa jednotlivých kritérií, B. Stanovenie váh kritérií, Náročnosť a nedostatky v praxi, Výber implementačného variantu a zhrnutie

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 28. 8. 2011

1 2 ďalšia strana »