Fakulta podnikového manažmentu EU

Teoretické aspekty problematiky multinacionálnych podnikov

Ing. Katarína Procházková, PhD., študijný materiál

Príspevok je zameraný na objasnenie teoretických východísk multinacionálnych podnikov. Obsahuje zhrnutie základných definícií MNP, ich prínosy, porovnanie pozitív a negatív existencie MNP. Zároveň obsahuje aj príklady úspešných MNP z globálneho podnikateľského prostredia a porovnanie základných znakov MNP z pohľadu vývoja v čase.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2014

Medzinárodné podnikanie

Pridané: 24. 2. 2014

Longines – úspech obchodnej značky

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Vývoj a zmeny v organizácií a organizačnej štruktúre na príklade firmy Longines.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 9. 3. 2011

OPTManažment

Ing. Peter Jamnický , publikácia

OPTM (One Page Talent Management - manažment talentov na jednu stránku) je štruktúrovaná metóda a filozofia pre rozvíjanie talentov. Cieľom tejto metódy je rozvoj talentovaných pracovníkov vo firmách čo najjednoduchším spôsobom. Schopnosť firmy definovať tých najlepších lídrov a dať im priestor pre rozvoj ich potenciálu pomáha firmám v ich inováciách a konkurencieschopnosti, a ak je to možné, tak čo najjednoduchšou a najrýchlejšou cestou.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 22. 8. 2011

Rovnováha firmy z pohľadu stabilného podnikania

Ing. Peter Jamnický , publikácia

Firma nakupuje výrobné zdroje - pôdu, kapitál a prácu, aby ich transformovala na hotové produkty a tieto predávala spotrebiteľom, resp. domácnostiam. Organizujúcim prvkom v procese výroby je podnikateľ, dokonca podľa A. Marshalla podnikateľ je osobitný výrobný faktor. Podnikatelia zodpovedajú za ekonomické rozhodnutia, rozhodujú o tom, čo a koľko budú vyrábať, ako kapitál sa transformuje na podnikové faktory, aké výrobné technológie budú používať. Z tohto dôvodu je potrebné sa zaoberať rovnováhou firmy, ktorá by mala zabezpečiť jej stabilných vývoj, resp. odstrániť alebo zmierniť nestabilitu vo vývoji firmy.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2013

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 12. 2. 2013

Technologické inovácie a ich vplyv na vznik nových trhov produktov

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Inovácie a ich vplyv na zmenu vo firmách

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2013

Ekonomické vedy a manažment, Podnikový manažment, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 5. 2. 2013

Analýza podnikateľských modelov vybraných podnikov

Ing. Katarína Procházková, PhD., texty

Cieľom príspevku je na príkladoch vybraných úspešných multinacionálnych podnikaní objasniť problematiku podnikateľských modelov. Na základe analýzy vytvorených podnikateľských spoločností Diesel a Tiffany budú vymedzené kľúčové faktory úspechu medzinárodne činných spoločností, ktoré pôsobia na globálnom trhu a ponúkajú produkty a služby pre špecifické segmenty zákazníkov. Použitá metodika, prostredníctvom ktorej bude vypracovaná analýza vybraných spoločností vychádza z aplikácie podnikateľského modelu CANVAS.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2015

Manažment, Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 12. 10. 2015

Globalizácia a internacionalizácia podniku v medzinárodnom prostredí

Ing. Katarína Procházková, PhD., študijný materiál

Príspevok je zameraný na objasnenie teoretických východísk globalizácie a lokálne prispôsobovania. Obsahuje zhrnutie základných definícií a chápania globalizácie a internacionalizácie podniku, syntetizuje výhody aj nevýhody tohto fenoménu. Zároveň obsahuje aj praktické príklady dopadov globalizácie v praxi.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2015

Medzinárodné podnikanie, Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 12. 10. 2015

Vzťah teórie a praxe manažmentu

PhDr. Eliška Záležáková, PhD., prednáška

Kríza, ako aj globalizované hyperkonkurenčné prostredie, kladie tlak na neustále overovanie a aplikovanie nových metód manažmentu a teda aj rozvoj poznatkov teórie manažmentu, čo si vyžaduje rôzne formy získavania poznatkov, vzdelávacích aktivít ap.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2014

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 8. 7. 2014

Interkulturálna komunikácia a obchodné rokovania

Ing. Peter Jamnický , študijný materiál

Každý manažér počas svojej profesionálnej kariéry využíva komunikáciu vedome alebo nevedome, verbálne alebo neverbálne. Efektívna a účinná komunikácia je predpokladom úspešného podnikania aj v kontexte medzimárodnom.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomické vedy a manažment

Pridané: 28. 11. 2011