| Akademik: | Ing. Peter Jamnický |
| Typ príspevku: | prednáška |
| Anotácia: | Vývoj a zmeny v organizácií a organizačnej štruktúre na príklade firmy Longines. |
| Popis: | Vývoj za posledných päťdesiat rokov odhalil množstvo dôležitých zmien v organizáciách a ich organizačných štruktúrach. Dnešné dynamické prostredie vedie organizácie k tomu, že dochádza k častým zmenám organizačných štruktúr a organizácie sa snažia nájsť najvhodnejší model organizačnej štruktúry. |
| Rok vydania: | 2011 |
| Autor: | Ing. Peter Jamnický |
| Inštitúcia: | Fakulta podnikového manažmentu EU |
| Vydavateľ: | |
| Pridané do repozitára: | 9. 3. 2011 |
| Posledná zmena: | 7. 3. 2025 |
| Jazyk: | slovenský (sk) |
| Počet strán: | 8 |
| Vedný odbor: |
Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov |
| Názov súboru: | longines-uspech-obchodnej-znacky.pdf |
| Typ súboru: | Adobe Portable Document Format (pdf) |
| Veľkosť súboru: | 232.81 KB |
| Stiahnuť súbor: | longines-uspech-obchodnej-znacky.pdf |
