repozitár akademici inštitúcie vedné odbory

8 príspevkov



Príspevky


OPTManažment Stiahnuť súbor optm.doc 4.86 MB

Ing. Peter Jamnický , publikácia

OPTM (One Page Talent Management - manažment talentov na jednu stránku) je štruktúrovaná metóda a filozofia pre rozvíjanie talentov. Cieľom tejto metódy je rozvoj talentovaných pracovníkov vo firmách čo najjednoduchším spôsobom. Schopnosť firmy definovať tých najlepších lídrov a dať im priestor pre rozvoj ich potenciálu pomáha firmám v ich inováciách a konkurencieschopnosti, a ak je to možné, tak čo najjednoduchšou a najrýchlejšou cestou.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku

Pridané: 22. 8. 2011

Stratégia jednoduchosti pri zameraní sa na základné podnikateľské ciele firiem Stiahnuť súbor sandrik.doc 1011.50 KB

Ing. Peter Jamnický , príspevok v zborníkoch z domácich konferencií

Zložité organizácie v súčasnosti vznikli s cieľom zjednodušiť komplikovanú prácu.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 9. 5. 2011

Rovnováha firmy z pohľadu stabilného podnikania Stiahnuť súbor rovnovaha-firmy-z-pohladu-stabilneho-podnikania.pdf 383.93 KB

Ing. Peter Jamnický , publikácia

Firma nakupuje výrobné zdroje - pôdu, kapitál a prácu, aby ich transformovala na hotové produkty a tieto predávala spotrebiteľom, resp. domácnostiam. Organizujúcim prvkom v procese výroby je podnikateľ, dokonca podľa A. Marshalla podnikateľ je osobitný výrobný faktor. Podnikatelia zodpovedajú za ekonomické rozhodnutia, rozhodujú o tom, čo a koľko budú vyrábať, ako kapitál sa transformuje na podnikové faktory, aké výrobné technológie budú používať. Z tohto dôvodu je potrebné sa zaoberať rovnováhou firmy, ktorá by mala zabezpečiť jej stabilných vývoj, resp. odstrániť alebo zmierniť nestabilitu vo vývoji firmy.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2013

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 12. 2. 2013

Longines – úspech obchodnej značky Stiahnuť súbor longines-uspech-obchodnej-znacky.pdf 232.81 KB

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Vývoj a zmeny v organizácií a organizačnej štruktúre na príklade firmy Longines.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomika a manažment podniku, Ekonomika a riadenie podnikov

Pridané: 9. 3. 2011

Interkulturálna komunikácia a obchodné rokovania Stiahnuť súbor interkulturalna-komunikacia-a-obchodne-rokovania.doc 997.50 KB

Ing. Peter Jamnický , študijný materiál

Každý manažér počas svojej profesionálnej kariéry využíva komunikáciu vedome alebo nevedome, verbálne alebo neverbálne. Efektívna a účinná komunikácia je predpokladom úspešného podnikania aj v kontexte medzimárodnom.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Ekonomické vedy a manažment

Pridané: 28. 11. 2011

Prínos klastrov k regionálnemu rozvoju Stiahnuť súbor prinos-klastrov-k-regionalnemu-rozvoju.doc 73.50 KB

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Klastre sú pružné trhové zoskupenia bez právnej subjektivity, ktorých účelom je dosiahnuť čo možno najväčší ekonomický úžitok za najnižšie náklady.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2012

Ekonomické vedy a manažment

Pridané: 25. 5. 2012

Filozoficko-pragmatické prístupy Richarda Bransona k podnikaniu Stiahnuť súbor filozoficko-pragmaticke-pristupy-richarda-bransona-k-podnikaniu.pdf 145.55 KB

Ing. Peter Jamnický , prednáška

Filozofické a pragmatické zásady prístupu k podnikaniu jedného z najúspešnejších podnikateľov našej doby.

Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011

Podnikový manažment

Pridané: 16. 3. 2011